Winstdelen is een eenvoudige vorm van medewerkersparticipatie die bestaat sinds 2023. Intussen hebben tientallen bedrijven hier al mee kennisgemaakt en zijn positief. Daarom zoeken we naar accountants, fiscalisten, boekhoudkantoren of andere bedrijfsadviseurs die dit concept mee willen uitdragen.
De voordelen voor jou
- Je kunt breder adviseren en je op dit onderwerp onderscheiden;
- Je kunt het eerste ‘winstdelen’ consult met de ondernemer zelf doen, of dit integreren in je overige dienstverlening;
- Je krijgt een kick-back fee op elk implementatietraject dat we ondersteunen;
- Je kunt je klant jaarlijks opnieuw benaderen om de bedrijfswaardering te actualiseren en om andere vragen te beantwoorden.
Hoe wij ondersteunen
- Je krijgt alle documenten en uitleg om je expertise op dit gebied te vergroten en bij te houden;
- Wij werken op basis van jouw input de winstdeelovereenkomst uit en handelen juridische en waar nodig fiscale vragen af;
- We bieden een compleet online dashboard voor de klant, waar jij ook inzage in kunt krijgen;
- We bieden back-up bij ingewikkelde vragen;
Doelgroep en potentieel
Wij richten ons op bedrijven van 2 tot en met 500 medewerkers, dat zijn er in Nederland ruim 400.000. Onze ‘sweet spot’ ligt bij kennisintensieve bedrijven met circa 10 tot 50 medewerkers, dat zijn er 10.000 tot 15.000. Van deze doelgroep heeft al zo’n 17% een regeling. In 2023 was dit nog maar 11%, dus het groeit flink.
Dit soort bedrijven kiest een participatieregeling primair om verloop tegen te gaan, om mensen meer te betrekken en om een aantrekkelijker werkgever te worden.
Waarom is het Winstdelen concept hiervoor interessant:
- Geen zeggenschap, dit is toch niet relevant bij vaak één grootaandeelhouder.
- Geen formeel eigenaarschap, dus geen obstakels bij verkoop.
- Fiscaal gunstig: je betaalt pas belasting bij uitkering en je creëert aftrekposten, dat is handig voor de cashflow.
- Snel te implementeren zonder notaris en met € 2.000 kosten aantrekkelijk geprijst.
Marketing en lead generatie
Wij zorgen vooral voor de naamsbekendheid van het concept Winstdelen. Dat doen we door
- goede SEO van onze website,
- postings op LinkedIn,
- artikelen in gedrukte media en
- initiatieven zoals podcasts.
We kunnen ook samen met jou een bijeenkomst of podcast opzetten.
Van jou verwachten we vooral:
- dat je het onderwerp medewerkersparticipatie meeneemt in de gesprekken met je klanten;
- dat je ons in jouw eigen netwerken aandraagt als expert of spreker op dit gebied;
- dat je op je website aandacht geeft aan medewerkersparticipatie, bijvoorbeeld met artikelen of nieuwsberichten die wij aandragen.
Hoe werkt het in de praktijk?
Het belangrijkste is dat jij onderwerpen als het binden van medewerkers, hoog verloop, motivatie of het geven van bonussen of winstuitkeringen op een natuurlijke manier kunt gebruiken om je klant te laten nadenken over medewerkersparticipatie. Of dat je met die kennis nieuwe klanten aantrekt.
Je kunt het ‘eerste consult’ dat wij op onze website aanbieden voor €495 ook zelf aanbieden. Of je kunt het integreren in je verdere advisering, als je maar met de klant een aantal stappen doorloopt, waaronder een demo van ons dashboard. Heb je liever dat wij dit consult doen, dan krijg je hiervoor ook een kick-back. De eerste twee consulten doen we altijd met je samen.
Als de klant verder wil met de implementatie stuur je ons een vaste set informatie, inclusief alle wensen die je besproken hebt. Wij maken dan de winstdeelovereenkomst en zetten die klaar in ons dashboard. Je krijgt eerst een concept daarvan als pdf, en als die goed is dan kan de klant die online tekenen en krijgt hij/zij vervolgens de beheersomgeving. De kosten voor de implementatie zijn € 1500, inclusief het eerste jaar dashboard.
Vanaf jaar 2 sturen wij jaarlijks een factuur voor het gebruik van het dashboard. Daar zit jij niet tussen, maar we brengen je wel op de hoogte. Jij kunt jaarlijks contact opnemen met de klant om te kijken naar een nieuwe bedrijfswaardering, om de voorziening voor toekomstige uitkeringen aan te passen en voor overige vragen.
Meer weten?
Neem direct contact op met Alfred Griffioen via alfred@winstdelen.com of via 06-24776865.