Kort antwoord
Stock options geven een medewerker het recht om later aandelen te kopen tegen een vooraf afgesproken prijs. De medewerker profiteert als de waarde van het aandeel stijgt boven die uitoefenprijs.
Definitie
Een stock option is een recht om aandelen te kopen tegen een vooraf bepaalde prijs binnen een afgesproken periode.
Wanneer toepassen
Opties passen vooral bij startups en groeibedrijven waar de toekomstige waardestijging groot kan zijn, maar direct aandelen geven nog niet wenselijk is.
Vergelijking met SAR
Een SAR lijkt economisch op een optie, maar de medewerker hoeft geen aandelen te kopen. Daardoor kan een SAR eenvoudiger zijn als je geen aandeelhouderschap wilt.
Nog uit te werken
Te verdiepen met jouw praktijk: wanneer zijn opties voor Nederlandse MKB-bedrijven te complex, en wanneer kunnen ze alsnog logisch zijn?